就業(yè)是最大的民生，在校大學(xué)生更是穩(wěn)就業(yè)的重中之重。今年的《政府工作報(bào)告》繼續(xù)將“穩(wěn)就業(yè)”擺在“四穩(wěn)”首位，并提出“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”，“制定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)支持政策”。平臺(tái)企業(yè)持續(xù)發(fā)揮就業(yè)“蓄水池”作用。繼去年宣布啟動(dòng)史上最大招聘計(jì)劃后，騰訊再向在校大學(xué)生伸出“橄欖枝”，于3月6日宣布啟動(dòng)2026實(shí)習(xí)生招聘。
據(jù)介紹，本次校招面向畢業(yè)時(shí)間在2026年6月至2027年12月期間的在校大學(xué)生，開放超過10000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，包括技術(shù)類、產(chǎn)品類、設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)類、職能類五大類70余種崗位。其中技術(shù)崗、產(chǎn)品崗擴(kuò)招明顯，AI相關(guān)崗位也大幅擴(kuò)招。
“人才是構(gòu)筑技術(shù)堡壘的基石。騰訊積極擁抱前沿技術(shù)，全力投入AI領(lǐng)域，邀請(qǐng)更多青年人才成為AI時(shí)代的共建者。在人才招聘與培養(yǎng)中，我們也堅(jiān)持‘長(zhǎng)期主義’，為青年人才提供穩(wěn)定、能夠穿越周期的平臺(tái)和成長(zhǎng)的確定性。”騰訊招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人劉一峰說。
擁抱AI，相關(guān)崗位需求提升超過30%
去年年底發(fā)布的一份職場(chǎng)新人報(bào)告顯示，在技術(shù)/研發(fā)類崗位的職場(chǎng)人期望去向中，騰訊以51.89%的占比高居榜首；而在社交平臺(tái)上，也流傳著“有鵝選鵝”的說法。
這一標(biāo)簽背后，是騰訊依靠強(qiáng)大的社交平臺(tái)及穩(wěn)健的業(yè)務(wù)矩陣，構(gòu)建起深厚的“護(hù)城河”。騰訊2025年三季報(bào)顯示，增值服務(wù)、營(yíng)銷服務(wù)、金融科技及企業(yè)服務(wù)等三大主營(yíng)板塊的收入均實(shí)現(xiàn)雙位數(shù)增長(zhǎng)，國(guó)際化業(yè)務(wù)進(jìn)展積極。
在AI技術(shù)浪潮中，騰訊持續(xù)強(qiáng)化對(duì)AI的戰(zhàn)略投入，混元大模型在公司內(nèi)部900多款產(chǎn)品和應(yīng)用中落地實(shí)踐；元寶月活躍用戶達(dá)1.14億，躋身“億級(jí)俱樂部”的同時(shí)，也以“AI+社交”推動(dòng)中國(guó)AI普惠向前邁進(jìn)。
在全力擁抱AI的同時(shí)，騰訊加快吸引人才的步伐。在今年開放的實(shí)習(xí)崗位中，技術(shù)類擴(kuò)招36%，產(chǎn)品類擴(kuò)招39%，AI相關(guān)崗位也大幅擴(kuò)招。
此外，為了擁抱AI變化，在填寫簡(jiǎn)歷中新增了“AI應(yīng)用技能模塊”?！拔覀兤诖鄵碛小瓵I Native’思維的伙伴加入，在AI浪潮中與業(yè)務(wù)共同進(jìn)化，定義未來的工作方式。”騰訊招聘人員說。
投資于人，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展價(jià)值
“有鵝選鵝”的背后，是騰訊把“人”放在首位，在乎每個(gè)獨(dú)特的個(gè)體，堅(jiān)持包容開放的公司氛圍、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和完善系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。
據(jù)介紹，騰訊為校招實(shí)習(xí)生提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并配備免費(fèi)早晚餐、免費(fèi)中轉(zhuǎn)酒店、房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利，覆蓋吃穿住行和身心健康等多個(gè)領(lǐng)域。
為幫助實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)并成長(zhǎng)，騰訊為實(shí)習(xí)生安排一對(duì)一導(dǎo)師帶教，讓實(shí)習(xí)生真正接觸并參與到一線業(yè)務(wù)中，短時(shí)間內(nèi)就可以看到自己的工作成果落地。同時(shí)，騰訊為實(shí)習(xí)生提供海量的學(xué)習(xí)資源，讓實(shí)習(xí)生參與到技術(shù)分享、行家分享中，提升自我。
“第一份工作不是選光環(huán)，而是選土壤，關(guān)鍵是找到能讓自己‘開花’的環(huán)境。愿意帶你的導(dǎo)師、自己喜歡的項(xiàng)目、可以持續(xù)學(xué)習(xí)的環(huán)境，都讓自己受益匪淺?！痹隍v訊從事2D角色設(shè)計(jì)崗位的校招生文彬分享了他的感受。
此外，騰訊內(nèi)部還提供“活水”平臺(tái)，把更多成長(zhǎng)選擇權(quán)交到每一位同學(xué)手中。只要有想法，想嘗試，都可以通過內(nèi)部應(yīng)聘的方式，尋求新的發(fā)展舞臺(tái)，進(jìn)入全新的崗位。
騰訊實(shí)習(xí)生招聘是校園招聘的重要組成部分，實(shí)習(xí)也被看作是加入騰訊校招的最佳“途徑”?！拔覀儗⑿Ｕ袑?shí)習(xí)生作為未來核心力量培養(yǎng)，不僅提供充足的當(dāng)下回報(bào)，更為實(shí)習(xí)生提供長(zhǎng)期的投入，使他們?cè)诟L(zhǎng)的職業(yè)周期內(nèi)打磨技術(shù)、提升能力?！彬v訊招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人劉一峰說。
流程加快，多場(chǎng)校園宣講會(huì)覆蓋海內(nèi)外多所高校
據(jù)介紹，今年騰訊實(shí)習(xí)生招聘的崗位集中在深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都六個(gè)城市，其中深圳的崗位數(shù)量最多。隨著騰訊國(guó)際化業(yè)務(wù)的發(fā)展，此次海外校招覆蓋超過20個(gè)國(guó)家和地區(qū)，包括新加坡、美國(guó)、英國(guó)、日本、荷蘭等區(qū)域。
相比往年，為更快推進(jìn)面試流程，騰訊2026年實(shí)習(xí)生招聘在流程上有所更新。應(yīng)聘者可以選擇多個(gè)城市作為意向工作地，并可選擇是否接受工作地調(diào)劑，為面試官會(huì)發(fā)起面試邀約提供參考。同時(shí)，支持修改意向事業(yè)群和部門，允許多輪面試并行推進(jìn)，以便更快拿到結(jié)果。
“每次提交意向事業(yè)群和部門選擇后，簡(jiǎn)歷會(huì)在意向部門鎖定3個(gè)工作日。3個(gè)工作日后，如未被發(fā)起面試或流程結(jié)束，簡(jiǎn)歷將釋放至公共池，所有面試官均可查閱并發(fā)起面試。同時(shí)，每次提交選擇5個(gè)工作日后，可以重新修改意向事業(yè)群和部門，修改次數(shù)沒有上限！”騰訊招聘工作人員說。
為增進(jìn)企業(yè)與學(xué)生的雙向了解，3月上旬起，騰訊將舉辦多場(chǎng)校園宣講會(huì)和快閃活動(dòng)，邀請(qǐng)面試官和在職員工分享前沿技術(shù)、講解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、解答求職疑問。同時(shí)，騰訊招聘也將于3月中旬開啟持續(xù)一個(gè)月的線上空宣，包括混元&元寶專場(chǎng)、技術(shù)場(chǎng)、產(chǎn)品場(chǎng)、游戲場(chǎng)、ToB場(chǎng)、職能場(chǎng)、留學(xué)生場(chǎng)，邀請(qǐng)面試官講解崗位特性、招聘要求，幫助在校大學(xué)生更好地了解校招需求，做好求職準(zhǔn)備。
騰訊招聘也提醒，此次招聘的唯一入口是騰訊校招官網(wǎng)?！霸谛４髮W(xué)生可以登錄校招官網(wǎng)，選擇實(shí)習(xí)生招聘—應(yīng)屆實(shí)習(xí)，進(jìn)行投遞，也可以尋找鵝廠在職員工、騰訊官方校園大使，獲取‘伯樂碼’投遞簡(jiǎn)歷。不要相信任何收費(fèi)內(nèi)推、付費(fèi)實(shí)習(xí)，謹(jǐn)防求職詐騙！”